Mais Notícias - Formação
-
Formação
A D. Dinis Business School lança uma campanha de verão com descontos até 20% em Pós-graduações e Formações executivas.
-
Oficina Prática - 2ª Edição
O Facebook é uma das ferramentas mais importantes para a promoção de produtos e serviços. O mercado é hoje composto por consumidores cada vez melhor informados, mais exigentes e activos nas redes sociais.
-
CENFIM
Pode consultar aqui o plano de formação contínua de 2017 do CENFIM, bem como os cursos que vão iniciar brevemente.
-
D. Dinis Business School
A D. Dinis Business School lançar no mês de maio 2 cursos de curta duração dentro da área do marketing digital.
-
D. Dinis Business School
A D. Dinis Business School vai lançar 3 cursos de curta duração em abril e maio. Todos os cursos decorrem em horário pós-laboral e têm, neste momento, candidaturas abertas. Ainda no mês de maio irá iniciar a 3ª Edição da Formação Executiva em Marketing e Brand Management.
-
Formação
A AIRO - ASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL DA REGIÃO OESTE, com sede em Caldas da Rainha, está a constituir a sua bolsa externa de formadores/as e consultores/as.
-
D. Dinis Business School
A Pós-Graduação em Liderança e Executive Coaching, Curso de preparação para o Exame de Avaliação Profissional da Ordem dos Contabilistas Certificados e Sistema de Normalização Contabilística para as Administrações Públicas são as formações que a D.Dinis Business School lança em Março de 2017.
-
D. Dinis Business School
A D. Dinis Business School abre 5 novos cursos em fevereiro. Conheça a oferta disponível com abertura confirmada em fevereiro.
-
PME´s até 250 colaboradores
A AIRO - Associação Empresarial da Região Oeste, irá desenvolver um projeto conjunto de Formação Ação que permitirá apoiar as empresas nas seguintes áreas:
-
CUSTO ZERO para Associados da AIRO
Como é do seu conhecimento, a AIRO – Associação Empresarial da Região do Oeste procura responder sempre, da melhor forma possível, às solicitações e necessidades dos seus Associados, nomeadamente no que toca à Formação, permitindo dar cumprimento ao disposto na legislação Laboral (relembra-se que as empresas devem, anualmente, assegurar 35 horas de formação profissional a cada colaborador).
|